GestiónVet360

El Programa GestiónVet360, desarrollado por Boehringer Ingelheim y DDB Health Barcelona, nace como una respuesta urgente a los alarmantes niveles de estrés y burnout en el sector veterinario.

Según el mayor estudio sobre salud mental veterinaria en España, realizado en colaboración con la UNED, el 73 % de los veterinarios se sienten frecuentemente sobrepasados por la carga laboral, y el 80 % experimenta un alto nivel de estrés debido a la necesidad de gestionar las emociones de los propietarios de los animales. Estos hallazgos, junto con las altas tasas de suicidio en la profesión, significativamente superiores a las de otras ocupaciones y agravadas por el acceso a eutanásicos, así como el conflicto entre las demandas laborales y familiares, subrayan la necesidad de una intervención integral.

En respuesta, GestiónVet360 se diseñó como un curso formativo innovador que integra teoría, práctica y herramientas interactivas para abordar estas problemáticas. El curso se estructuró en 6 módulos temáticos, centrados en áreas como la gestión del estrés, la fatiga por compasión, el desarrollo de un mindset positivo y el equilibrio entre vida laboral y personal.

A través de 6 webinars interactivos, manuales de ejercicios personalizados y la participación de expertos como la psicóloga clínica Laura Solana, el programa ofreció una experiencia enriquecedora y transformadora. Además, los recursos estuvieron disponibles en la plataforma Help4Vets, permitiendo un acceso flexible y continuo al contenido, ampliando así su impacto entre los profesionales veterinarios.

Estrategia:
El plan de acción de GestiónVet360 incluyó varias fases clave para garantizar una ejecución efectiva. En primer lugar, se conceptualizó el programa con un enfoque 360° que abordara tanto los aspectos emocionales como laborales del estrés en el sector veterinario. A partir de ahí, se diseñaron 6 módulos temáticos que incluyeron webinars en directo, manuales de ejercicios y recursos complementarios. Cada webinar fue cuidadosamente estructurado con presentaciones impactantes, testimonios de expertos veterinarios y ejercicios interactivos. Además, se desarrolló un entorno digital en la plataforma Help4Vets, donde los asistentes podían acceder a grabaciones, materiales y herramientas de apoyo. Para fomentar la participación, se enviaron mailings personalizados y se ofrecieron horarios flexibles con sesiones en directo y grabadas. Los resultados del programa fueron sobresalientes: hasta 70 asistentes por webinar, una interacción del 89 % y niveles altos de satisfacción, con los contenidos calificados como muy aplicables y relevantes en el ámbito laboral. Este plan de acción no solo logró cumplir los objetivos establecidos, sino que también marcó un precedente en la formación y el bienestar veterinario.

Plan de acción:
El objetivo principal del Programa GestiónVet360 fue mejorar el bienestar emocional y profesional de los veterinarios, abordando los altos niveles de estrés y burnout identificados en el sector. A través de un enfoque integral, el proyecto buscó dotar a los profesionales de herramientas prácticas para gestionar la sobrecarga laboral, las emociones propias y de los propietarios de los animales, así como fomentar el equilibrio entre la vida laboral y personal. Todo ello con el fin de promover una mejor calidad de vida para los veterinarios y garantizar un entorno laboral más saludable y sostenible.