Great Place to Work

Roche ha participado durante varios años en la encuesta denominada Great Place to Work , obteniendo esta distinción, que ayuda a generar compromiso interna y externamente. En 2012, Roche a través de una campaña de comunicación interna, buscó motivar la participación de los empleados en esta encuesta, que se realiza de manera anónima y requiere que todos los colaboradores, o al menos la gran mayoría, contesten las encuestas para que Great Place to Work pueda evaluar los resultados.El objetivo de la campaña de comunicación interna se enfocó 100% en hacer que los empleados contestaran la encuesta, haciendo énfasis en el anonimato de la misma.