Desafio 500

Campaña motivacional interna para superar
el objetivo anual marcado por el departamento de 500 casos clínicos nuevos.

Estrategia:
Crear un claim y una serie de impactos
periódicos para trabajar los conceptos esfuerzo de largo recorrido, meta, preparación previa para el éxito y el trabajo en equipo para conseguir superar un viaje simbólico protagonizado por la mascota del departamento (GMOcito).
La mayoría de impactos son online al tratarse de un grupo que suele trabajar fuera de una oficina común.

Plan de acción:
La campaña anual se desarrolla al entorno de 4 tipos de impactos básicos:

1) Desarrollo de un juego online formado por 6 fases. Cada fase se activa al superar 100 nuevos casos clínicos. Cada fase representa un nuevo
continente en un viaje por el mundo

2) Newsletter setmanal. Se envía al equipo para informar del número de pacientes que se han superado y del punto del recorrido en el que se encuentra el protagonista

3) Newsletter bimensual. Se envía al
Equipo als sobrepasar 50 casos nuevos. Se visualiza en forma de dietario del protagonista e informa de los avances de GMOcito

4) Reunión de ciclo. Reunión presencial
con la misma temática en la decoración y los gadgets.