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2021
España
Código do Trabalho: 5664
IBERIA
ICONO - Una influencia de vida
Relações Públicas e Comunicação
Marketing interno
Galardões Obtidos
Aspid Prata
Marketing interno
Descrição do Trabalho
En el último año, en muchos casos todavía es así, los equipos han permanecido trabajando en la distancia, sin poder relacionarse de tú a tú con sus clientes y sin poder compartir experiencias y casos de éxito con sus compañeros..
Por ello, se lanzó una iniciativa con el equipo para compartir más momentos que el trabajo a través de una pantalla, con la intención de pasar un buen rato juntos y motivarles. Aprovechando la reunión mensual que organizan de estatus, se decidió crear una sesión de team building con la que se conocieran mejor.
Esta iniciativa toma el nombre de ICONO, incitándolos a ser el siguiente icono y a marcar la historia de las pacientes para que también consigan ser icono, como miles de mujeres. De esta manera, la sesión de team building está directamente relacionada con el icono del mes, todos mujeres.
Estrategia:
Planteamos la manera de poder hacer que sintieran suya esta reunión mensual, algo que les motivara y generara curiosidad para cada encuentro, y ya que en su día a día trabajan por un único fin, dar más tiempo a más mujeres, decidimos hablar de mujeres que son hitos y se han llegado a convertir en verdaderos iconos.
Seleccionamos 12 mujeres icono para representar cada mes, y con ello enlazamos el team building proporcionando una actividad que tiene relación directa con el motivo por el que esa mujer es icono.
Además, mensualmente se realiza la comunicación al equipo de cual será el icono de ese mes y del rumbo de la reunión, así como un envío de los puntos clave y de la actividad que a veces hay que preparar previamente. Del mismo modo se ha realizado un vídeo concepto con el que se abren las sesiones y se engancha al equipo
Plan de acción:
- Planteamiento de iniciativa para unir al equipo y mejorar su eficiencia
- Creación de concepto e imagen representativa del mismo.
- Creación de 12 dinámicas team building para realizar online asociadas con el icono mensual.
- Elaboración de los materiales de difusión y resumen de lo tratado en cada sesión (24 impactos)
- Creación de guión y edición de vídeo para apertura de las reuniones.
Por ello, se lanzó una iniciativa con el equipo para compartir más momentos que el trabajo a través de una pantalla, con la intención de pasar un buen rato juntos y motivarles. Aprovechando la reunión mensual que organizan de estatus, se decidió crear una sesión de team building con la que se conocieran mejor.
Esta iniciativa toma el nombre de ICONO, incitándolos a ser el siguiente icono y a marcar la historia de las pacientes para que también consigan ser icono, como miles de mujeres. De esta manera, la sesión de team building está directamente relacionada con el icono del mes, todos mujeres.
Estrategia:
Planteamos la manera de poder hacer que sintieran suya esta reunión mensual, algo que les motivara y generara curiosidad para cada encuentro, y ya que en su día a día trabajan por un único fin, dar más tiempo a más mujeres, decidimos hablar de mujeres que son hitos y se han llegado a convertir en verdaderos iconos.
Seleccionamos 12 mujeres icono para representar cada mes, y con ello enlazamos el team building proporcionando una actividad que tiene relación directa con el motivo por el que esa mujer es icono.
Además, mensualmente se realiza la comunicación al equipo de cual será el icono de ese mes y del rumbo de la reunión, así como un envío de los puntos clave y de la actividad que a veces hay que preparar previamente. Del mismo modo se ha realizado un vídeo concepto con el que se abren las sesiones y se engancha al equipo
Plan de acción:
- Planteamiento de iniciativa para unir al equipo y mejorar su eficiencia
- Creación de concepto e imagen representativa del mismo.
- Creación de 12 dinámicas team building para realizar online asociadas con el icono mensual.
- Elaboración de los materiales de difusión y resumen de lo tratado en cada sesión (24 impactos)
- Creación de guión y edición de vídeo para apertura de las reuniones.
Créditos e Equipa
Dirección creativa: Héctor Alonso
Dirección de arte: Miguel González
Copy: Héctor Alonso
Diseño gráfico: Ana Sampedro
Diseño multimedia: Juan Herrera
Ficha Técnica
Agência
Doctaforum Medical Marketing
Cliente
GlaxoSmithKline
Produto
—
Prémios obtidos:
Aspid Prata
· Marketing interno
Categoría
Relações Públicas e Comunicação
Subcategoria
Marketing interno
Edição
2021
Zona
iberia
País
España
Código do Trabalho
5664
Outros trabalhos desta edição
Campanhas sobre doenças ou patologias
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SEPAR. Toma aire y sopla vida
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Polar Multimedia
Aspid Ouro
· Educação médica continuada
Relações Públicas
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Polar Multimedia
Aspid Ouro
· Relações Públicas