Voltar ao Arquivo
2013
España
Código do Trabalho: 3048
IBERIA
Nuevos conceptos en el manejo de los AINE
PROGRAMAS DE FORMAÇÃO CONTINUADA
Aspid de Ouro e Prata para o melhor programa
Descrição do Trabalho
Pfizer tenía la necesidad de revitalizar sus acciones a través de webinar. El reto ya no solo consistía en el correcto desarrollo de la acción, sino en integrarla dentro de una estrategia global apoyando sus planes de comunicación... aumentando la participación y la demanda.
Estrategia:
Plantear la acción webinar de una forma global, única y con una orientación clara hacia la notoriedad y el valor de marca.
Plan de acción:
La integración vino de la mano de la fuerza de ventas, que se convirtió en la protagonista de todo el conjunto. Esto nos llevó a sustituir múltiples conexiones individuales por unos cuantos 'nodos' aglutinados en las centrales de Pfizer en toda España. De este modo cada sede tendría un grupo de especialistas en el sector, invitados por el anfitrión (el delegado) y e incentivados por la asistencia virtual de una gran eminencia. En este espacio ya no solo se pueden hacer conferencias con audio y vídeo, sino que cada sede puede realizar sus preguntas directamente. Tras la conexión, se realiza un pequeño debate de cierre asentando los conocimientos planteados. Una vez clara la estrategia, desarrollamos la promoción creando unas piezas audiovisuales basadas en los 'trailers' cinematográficos, donde en menos de 2 minutos se sintetiza el conjunto de la acción a través del propio speaker. Una vez desarrollada la acción toda la documentación es subida a la plataforma interna de Pfizer, multiplicando así el número de visionados de la misma.
Estrategia:
Plantear la acción webinar de una forma global, única y con una orientación clara hacia la notoriedad y el valor de marca.
Plan de acción:
La integración vino de la mano de la fuerza de ventas, que se convirtió en la protagonista de todo el conjunto. Esto nos llevó a sustituir múltiples conexiones individuales por unos cuantos 'nodos' aglutinados en las centrales de Pfizer en toda España. De este modo cada sede tendría un grupo de especialistas en el sector, invitados por el anfitrión (el delegado) y e incentivados por la asistencia virtual de una gran eminencia. En este espacio ya no solo se pueden hacer conferencias con audio y vídeo, sino que cada sede puede realizar sus preguntas directamente. Tras la conexión, se realiza un pequeño debate de cierre asentando los conocimientos planteados. Una vez clara la estrategia, desarrollamos la promoción creando unas piezas audiovisuales basadas en los 'trailers' cinematográficos, donde en menos de 2 minutos se sintetiza el conjunto de la acción a través del propio speaker. Una vez desarrollada la acción toda la documentación es subida a la plataforma interna de Pfizer, multiplicando así el número de visionados de la misma.
Créditos e Equipa
Dirección creativa: José Antonio Alguacil
Dirección de arte: Laura Alonso
Copy: Elisa Fernández Vic
Diseño gráfico: Marta Lugo y Laura Alonso
Diseño multimedia: Salva Soler y Elisa Fernández Vic
Productora: Salva Soler, Mario Miravalles
Realización: Salva Soler, Alicia Gómez
Ficha Técnica
Agência
Ilusionlabs
Cliente
Pfizer
Produto
Celebrex
Categoría
PROGRAMAS DE FORMAÇÃO CONTINUADA
Subcategoria
Aspid de Ouro e Prata para o melhor programa
Edição
2013
Zona
iberia
País
España
Código do Trabalho
3048
Outros trabalhos desta edição
CAMPANHAS DE COMUNICAÇÃO E RELAÇÕES PÚBLICAS
Campanhas de RP relacionadas com a prevenção ou conhecimento de doenças
Enfermedades raras. Pacientes únicos
Ilusionlabs
Aspid Ouro
· Campanhas de RP relacionadas com a prevenção ou conhecimento de doenças
AÇÕES DE MARKETING INTERNO
Melhor campanha ou ação
Be different
Popin Group
Aspid Ouro
· Melhor campanha ou ação
COMUNICAÇÃO PUBLICITÁRIA INSTITUCIONAL
Campanhas integrais de comunicação corporativa ou institucional não consistentes em RP
Cierra la puerta a la gripe
mk media
Aspid Ouro
· Campanhas integrais de comunicação corporativa ou institucional não consistentes em RP