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2012
España
Código do Trabalho: 2638
IBERIA
Programa de Formación Reto en EPOC
PROGRAMAS DE FORMAÇÃO CONTINUADA
Aspid de Ouro e Prata para o melhor programa F.C.
Galardões Obtidos
Aspid Prata
Aspid de Ouro e Prata para o melhor programa F.C.
Descrição do Trabalho
Reto en EPOC es un programa de FORMACIÓN de Novartis dirigido a médicos de Atención Primaria y vinculado al área respiratoria, más concretamente la EPOC.
Estrategia:
El objetivo era desarrollar un programa de formación que fuese original, didáctico y entretenido que llamase la atención del target y fomentase su participación.
Se diseñó un formato innovador de pregunta-respuesta que motivaba a los médicos a participar a la vez que aseguraba la formación de los mismos.
Un comité científico formado por especialistas de SEPAR y SemFYC, las 2 principales sociedades en neumología, avaló el contenido científico del programa y participó en el desarrollo del mismo.
Los participantes debían descargarse y estudiar los materiales científicos proporcionados y participar en un test on-line de evaluación de sus conocimientos. Los participantes que mejor puntuación obtuvieron en las diferentes fases clasificatorias (donde se medía su conocimiento y rapidez de respuesta) consiguieron ser los ganadores del programa.
Plan de acción:
Se invitó a los médicos a registrarse en la Web, a descargarse y estudiar los materiales científicos.
Posteriormente, los usuarios debían responder a un test en la Web para evaluar sus conocimientos.
Los 80 participantes que obtuvieron las mejores puntuaciones se clasificaron para pasar a la fase presencial del programa, un emocionante evento que tuvo lugar en Madrid.
Los asistentes tuvieron que contestar a 20 preguntas clasificadas en 3 fases eliminatorias.
Los 3 participantes que contestaron más preguntas correctamente y en el menor tiempo posible fueron los ganadores del programa.
Durante el evento 2 KOLs y el presentador Manuel Campo Vidal hicieron ponencias sobre ciencia y comunicació
Estrategia:
El objetivo era desarrollar un programa de formación que fuese original, didáctico y entretenido que llamase la atención del target y fomentase su participación.
Se diseñó un formato innovador de pregunta-respuesta que motivaba a los médicos a participar a la vez que aseguraba la formación de los mismos.
Un comité científico formado por especialistas de SEPAR y SemFYC, las 2 principales sociedades en neumología, avaló el contenido científico del programa y participó en el desarrollo del mismo.
Los participantes debían descargarse y estudiar los materiales científicos proporcionados y participar en un test on-line de evaluación de sus conocimientos. Los participantes que mejor puntuación obtuvieron en las diferentes fases clasificatorias (donde se medía su conocimiento y rapidez de respuesta) consiguieron ser los ganadores del programa.
Plan de acción:
Se invitó a los médicos a registrarse en la Web, a descargarse y estudiar los materiales científicos.
Posteriormente, los usuarios debían responder a un test en la Web para evaluar sus conocimientos.
Los 80 participantes que obtuvieron las mejores puntuaciones se clasificaron para pasar a la fase presencial del programa, un emocionante evento que tuvo lugar en Madrid.
Los asistentes tuvieron que contestar a 20 preguntas clasificadas en 3 fases eliminatorias.
Los 3 participantes que contestaron más preguntas correctamente y en el menor tiempo posible fueron los ganadores del programa.
Durante el evento 2 KOLs y el presentador Manuel Campo Vidal hicieron ponencias sobre ciencia y comunicació
Créditos e Equipa
Dirección creativa: Ricard Robres
Dirección de arte: Carlos Borau
Copy: Teresa López Yoldi
Diseño gráfico: Marc Herrando
Diseño multimedia: Enric Aromí
Ficha Técnica
Agência
Adding CDM Barcelona
Cliente
Novartis
Produto
—
Prémios obtidos:
Aspid Prata
· Aspid de Ouro e Prata para o melhor programa F.C.
Categoría
PROGRAMAS DE FORMAÇÃO CONTINUADA
Subcategoria
Aspid de Ouro e Prata para o melhor programa F.C.
Edição
2012
Zona
iberia
País
España
Código do Trabalho
2638
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