Dialéctica

Responde a una necesidad formativa de los líderes emergentes de SEAIC, orientada hacia el trabajo en equipo, la cooperación y compartir experiencias para la mejora del abordaje de los pacientes.

Estrategia:
Elaboración de un programa formativo por la excelencia, con metodología disruptiva a través de la SEAIC con el patrocinio de un laboratorio, donde los alumnos, líderes emergentes de la sociedad aprenden enseñando.
Los alumnos eligen los temas de la formación y los exponen al resto siempre mentorizados por el comité científico.
Reunión Cero: los alumnos seleccionan los temas
Posteriores sesiones formativas: charla experto invitado, ponencia temario escogido por los alumnos, formación en habilidades y desarrollo de proyectos de investigación.

Plan de acción:
Programa formativo a largo plazo por y para la SEAIC para formar a sus líderes emergentes en pro de la calidad de vida de los pacientes.