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2019
España
Código do Trabalho: 5228
IBERIA
F·R·I·E·N·D·S, tus decisiones importan
Relações Públicas e Comunicação
Marketing Interno em lançamentos
Descrição do Trabalho
Involucrar y transmitir, entre los colaboradores de Novartis, una nueva política de prácticas profesionales, basada en 5 principios éticos que deben aplicarse a la toma de decisiones diaria, en cualquier relación que los colaboradores mantengan con stakeholders externos.
Estrategia:
Como una serie de televisión real, se convocó un casting de actores y se organizó una sesión de coaching teatral. Una vez seleccionados los actores, se grabaron los 5 capítulos. Mientras, se organizaron 2 sesiones dedicadas a la explicación de la nueva política, así como trainings online para formar a los colaboradores y se les ofreció la posibilidad de asistir los viernes, durante un mes, a sesiones de Q&A.
La webserie se proyectó en el auditorio de las oficinas de Novartis, como si fuera el gran estreno de una película.
Para dar difusión interna a la nueva política y a la webserie, se creó un grupo de Yammer (red social corporativa de Novartis), que durante los 5 meses de duración de la campaña, fue la plataforma para colgar los 5 capítulos y el espacio de interacción y difusión de información para formar a los colaboradores.
Plan de acción:
Surgió entonces la idea de crear una Webserie inspirada en la conocida serie F·R·I·E·N·D·S, pero en la que los colaboradores eran los protagonistas. Una comedia de 5 capítulos, uno por cada principio ético, con 5 colaboradores protagonistas que ejemplificaban con historias cotidianas de qué manera poner en práctica los 5 principios por los que se rige la nueva política y qué consecuencias puede tener cuando no se hace.
Estrategia:
Como una serie de televisión real, se convocó un casting de actores y se organizó una sesión de coaching teatral. Una vez seleccionados los actores, se grabaron los 5 capítulos. Mientras, se organizaron 2 sesiones dedicadas a la explicación de la nueva política, así como trainings online para formar a los colaboradores y se les ofreció la posibilidad de asistir los viernes, durante un mes, a sesiones de Q&A.
La webserie se proyectó en el auditorio de las oficinas de Novartis, como si fuera el gran estreno de una película.
Para dar difusión interna a la nueva política y a la webserie, se creó un grupo de Yammer (red social corporativa de Novartis), que durante los 5 meses de duración de la campaña, fue la plataforma para colgar los 5 capítulos y el espacio de interacción y difusión de información para formar a los colaboradores.
Plan de acción:
Surgió entonces la idea de crear una Webserie inspirada en la conocida serie F·R·I·E·N·D·S, pero en la que los colaboradores eran los protagonistas. Una comedia de 5 capítulos, uno por cada principio ético, con 5 colaboradores protagonistas que ejemplificaban con historias cotidianas de qué manera poner en práctica los 5 principios por los que se rige la nueva política y qué consecuencias puede tener cuando no se hace.
Ficha Técnica
Agência
Clapers de Diego Comunicación
Cliente
Novartis
Produto
—
Categoría
Relações Públicas e Comunicação
Subcategoria
Marketing Interno em lançamentos
Edição
2019
Zona
iberia
País
España
Código do Trabalho
5228
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· Programas de Formação Acreditada
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Programas de Formação NÃO Acreditada e Serviços científicos prestados a profissionais de caráter não presencial (Aspid O
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