¡LARGA VIDA A LOS 5 REINOS!

En el marco de la reunión de ciclo de Boehringer Ingelheim (BI), partimos del reto de organizar una dinámica diferente y disruptiva para realizar una formación interna a los 340 integrantes de la red de ventas del laboratorio.
El objetivo era claro: conseguir que la reunión fuera una dinámica disruptiva que fomentara un aprendizaje racional y emocional, para que el refuerzo calara más allá del efectismo.

Estrategia:
Convencidos de la relevancia del juego serio en el aprendizaje y anclaje de la información, realizamos una gamificación de la reunión mediante un Escape Game donde todos los participantes viajaron a una de las series más prestigiosas de la historia: Juego de Tronos.
Organizamos al total de los 340 participantes en 5 reinos en función de su área geográfica y creamos un naming y escudo del reino. Dentro cada reino, se dividían en diferentes ‘familias’ con unos 5-6 pax por mesa.
Mediante la resolución de batallas de manera rápida y correcta, cada familia iba sumando puntos, y cada familia colaborativamente donaba sus puntos a su reino.
La entrega de premios se realizó en la cena, en un restaurante ambientado como castillo medieval. Los premios entregados fueron: El reino ganador del trono de hierro y La familia regente de los 7 reinos.

Plan de acción:
Para garantizar la distribución se colocaron mapas de sitting localizando las mesas en función de familia y reino en sala. Además, 12 pax de equipo staff apoyaban en asesoramiento técnico y organizativo durante la reunión.
Las familias luchaban con un kit del participante, con las pistas y elementos esenciales para ganar las batallas; y contaba con el valor y el conocimiento para superar pruebas vehiculizadas con un programa especial diseñado para resolución de batallas en mediante una Tablet programada donde se resolvían enigmas y se buscaba la clave final.
El resultado fue un éxito y lo que es más importante, hubo un altísimo grado de satisfacción de los participantes.